漯河：上好履新第一课 挺纪在前筑防线
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“此次任前集体廉政谈话，就是给大家打下‘预防针’、增强‘免疫力’，希望大家在新的岗位上守住拒腐防变底线……”近日，市纪委监委派驻第十五纪检监察组组长在驻在单位新调整干部任前集体廉政谈话会上强调。
近期，全市一些单位根据岗位变化和工作需要进行了人事调整，一批年轻干部走上新的岗位，市纪委监委及时跟进贯彻落实教育在先、预防在前要求，通过任前谈话强化新任职干部的党纪和党性教育。
开展任前集体廉政谈话，是加强党内监督的一项重要工作。市纪委监委坚持把集体廉政谈话作为新提拔干部任前必修的第一课、关心关爱干部健康成长的有力抓手，督促各级纪检监察机构通过廉政谈话，全面深入了解新入职干部思想动态、履职能力等，并针对可能存在的一般性、苗头性、倾向性问题，逐项分析，提前打“预防针”，切实增强新任干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
市纪委监委在开展集体廉政谈话时突出针对性和实效性，根据新任职干部的岗位职责和分工，紧紧围绕政治责任、纪律规矩、履职要求、家风家教等方面进行，突出重点、有的放矢，强化廉政谈话效果，激励履新干部立足岗位以强烈的发展意识担当尽责，把岗位当作干事创业的平台，教育他们严于律己，绷紧清廉之弦，始终把干净清廉作为人生信条，守住廉洁底线、不碰纪律红线，时刻把权力当作一种责任，做到为民用权、廉洁用权、依规用权。
市纪委监委各派驻机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，在对驻在单位新提拔干部严把廉政审核关的基础上，凡提必谈、凡谈必到现场，紧扣《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，对新任职干部德、能、勤、绩、廉等方面提出明确要求，寄语他们面对新岗位和新职责，在加强政治理论学习、熟练掌握业务知识的同时，遵纪守法走在前，工作上严格要求，措施上严格管理，落实上高效到位。市纪委监委派驻第八纪检监察组、第二十三纪检监察组等还组织驻在单位新任干部集体观看廉政教育宣传片《重任在肩——年轻干部违纪违法案例警示录》，以案示警，将警钟敲响在履新前，让廉政谈话既有力度又有温度，引导履新干部清清白白做人、干干净净做事。
漯河日报全媒体记者 郭勇睿
校对 王 培
统筹 周鹤琦
审读 李玉冰
