临颍县：精简优化考核事项 助力基层减负增效
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2024-12-31
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近期，临颍县以减负增效思维抓实年终考核，着力在优化指标、配强力量、结果运用上下功夫，持之以恒做实减负工作，推动年终考核查得失、明目标、鼓干劲、促落实。
聚焦年度中心工作、目标任务、关键事项，整合优化类别相近、性质相同的考核事项，建立更加精简的考核指标体系。县考核办牵头，组织开展精简优化考核事项专项清理规范行动。年度综合考核事项，县级层面考核指标由原来的477项精简优化至150项，乡镇层面考核指标由781项精简优化至526项。
坚持“一支队伍考所有”。县考核办牵头，相关单位选派业务能力强、经验丰富的工作人员，组建10支考核队伍，实现考核力量优化、整体联动。考核组坚持带着过硬作风去、拿着真实结果回，“一竿子插到底”，确保考核全覆盖。
坚持结果导向，让真干事、能干事、干成事的干部受褒奖，推动干部能上能下。考核结果与干部选拔使用、推优嘉奖挂钩，对优秀等次的领导班子和领导干部进行表扬，对优秀等次、获奖的人员在职级晋升上重点倾斜。对领导班子和领导干部存在突出问题的，视情况约谈、谈话提醒或给予组织处理。
通讯员：罗伟伟
校对 李 鑫
统筹 周鹤琦
审读 谭艺君
编辑：谢明芮
